S.I.> Решаема. Было бы желание. А желание стимулируется наказаниями. Одними пряниками результат не получить. Сажать надо за ошибки в работе. Бардак этот начался при Горбачёве, когда Скиф утопили безнаказано. И по той же причине - неправильная ориентация. 3,14дарасы, однако.
вашими методами она не решаемая. вашими методами можно только заставить оставшихся еще специалистов разбежаться.
За квалифицированную работу платить надо. На уровне. "Не повезло" вам, что хайтек оборонка в Москве - вынуждены платить хорошие московские зарплаты. или получите ту жопу, которую получили.
Платить влом - поэтому получили то, что получили.
Либо надо было еще давно переводить работы в провинцию, там оборонные зарплаты "хорошие". Но это не так просто и тоже требует затрат на передачу опыта. Которые опять же никто оплачивать не хотел.
Вместо этого принмаются идиотские, но показательные решения - давайте не будем брать в армию, тех кто будет работать в оборонке - работают до 27 лет и потом уходят в более хлебные места.
Отменяем, вводим новое еще более "гениальное" - давайте на первые три года молодому спецу резко повысим зп - он, может быть, прирастет к месту и потом при падении его зап не уйдет.
в итоге такой политики и таких решений - имеем то, что имеем.
начальству так хочется, что бы космосом пиариться, но при этом ничего на это не тратить

но чудес не бывает - старые кадры вымирают, новых, благодаря такой "замечательной" политике не появляется. Ситуация приходит к закономерному концу.