D.Vinitski> Какие примеры? Это обычная практика. Подписываешь контракт на 4 года - получаешь автомобиль. Увольняешся - верни полную стоимость новой машины.
Так я про это и говорю, мне интересно, что можно в подарок от клиники получить и как это все проходит. То есть какова сумма "бонуса" для медсестры?
D.Vinitski> В Чехии действительно нет никаких "льготных" ипотек. Ибо незаконно.
У вас есть уголовная статья "дача незаконной ипотеки"?
Того же уровня деяние, что сдача в наем жилья по фиктивной цене, не находишь?
Как это происходит у нас в РО: приезжаешь в город, где нехватка персонала, с тобой заключают контракт на 10 лет. Выбираешь САМ квартиру, любой площади, государство имеет из нее дело только с площадью в пределах нынешних норм (18+9 и т.д.), остальное на общих основаниях. Тебе дают БЕЗВОЗМЕЗДНО весь первый взнос в банке, оставшаяся сумма должна получиться такой, чтобы ежемесячный взнос не превышал емнип 50% твоей предполагаемой зарплаты на 1 ставку. Сумма реально дареных бабок в небольших городах в прошлом году получалась 800000-1000000. Увольняешься - перерассчитывают оставшуюся сумму выплат на общих основаниях, безвозмездная часть вроде аннулируется через 5 лет, не помню.
Если жилье уже есть, но площади по нормам не хватает (детей, к примеру, нарожал) - подаешь заявку и т.д. Старое жилье менять не обязательно, могут дать деньги на достройку-пристройку частного дома.
Банки только аккредитованые, большинство берет у Сбербанка.
Если скажешь, что прикармливают банки - да прикармливают
Как и везде. В эту плоскость просьба не удаляться.
ПС "увольняешься" - это я жестко слишком сказал
Условие продолжения льготных условий - работа в государственной системе здравоохранения как на основном месте работы. Т.е. если ты весь из себя чудо-доктор и рвешься ввысь, то контракт камнем висеть не будет. Сам сваливай, квартиру сдавай, разница всегда + в карман
И через 10 лет квартира все равно твоя.